精品国产一区二区三区久久影院_av不卡在线观看_日韩亚洲一区二区_成人中文字幕在线

洗衣工一名（9:00-18:00+單休）
需求：1名
要求：性格開朗大方，做事細心，認真刻苦
適合女性
待遇：試工一周，試用期一個月3500，轉正3800，周日休息

日常少登錄平臺，有意向者請投遞簡歷后致電應聘，感謝配合。

崗位職責：
1. 獨立負責賬號整體運營，包括腳本策劃、拍攝剪輯、內(nèi)容上傳
2. 每日運營3個賬號（視頻號、抖音號和小紅書），產(chǎn)出4條優(yōu)質(zhì)短視頻
3. 跟蹤數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容方向

任職要求：
1. 熟悉短視頻平臺規(guī)則，有賬號獨立運營經(jīng)驗和成功案例
2. 精通拍攝剪輯技巧，能獨立完成視頻制作
3. 創(chuàng)意腦洞大，執(zhí)行力強，能高效完成每日產(chǎn)出

薪資待遇：前期4000-5000元/月，周休一天
辦公地點：新橋西路零墨店
我們期待能扛事、有想法的你加入！有意向可致電應聘，附作品優(yōu)先哦~

工作內(nèi)容
負責茶樓日常財務收支管理，包括營業(yè)收入核對、現(xiàn)金及微信 / 支付寶賬目登記，確保資金流向清晰準確；
編制每日、每月財務報表（收支明細、利潤表等），及時向負責人匯報財務狀況；
管理茶樓發(fā)票開具、進項抵扣及稅務相關基礎工作，配合完成稅務申報；
登記庫存商品（茶葉、茶具、零食等）出入庫賬目，定期參與庫存盤點，確保賬實相符；
整理保管財務憑證、票據(jù)、合同等資料，建立規(guī)范的財務檔案；
協(xié)助處理茶樓行政相關輔助工作，配合其他部門完成數(shù)據(jù)對接。

任職要求?
年齡 25-45 歲，中專及以上學歷，財務、會計相關專業(yè)優(yōu)先，持有會計從業(yè)資格證者加分；
有 1 年以上財務相關工作經(jīng)驗，熟悉基礎財務流程，能獨立完成記賬、報表編制等工作；
熟練使用 Excel、財務記賬軟件（如用友、金蝶等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
嚴謹細致、責任心強，原則性強，能堅守財務職業(yè)道德，杜絕賬目漏洞；
溝通能力良好，能配合茶樓負責人及各崗位做好財務對接，適應茶樓溫馨務實的工作氛圍；
有餐飲、茶樓、民宿等服務行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
面試時請攜學歷證書、財務相關資格證復印件
溫馨提示
本崗位為全職崗位，不接受兼職、實習申請；
薪資結構為固定月薪，無業(yè)績壓力，適合追求穩(wěn)定工作的求職者；
茶樓注重員工留存，表現(xiàn)優(yōu)秀者可享受年度薪資上調(diào)及福利升級。

工作時段：上午 9:00 - 下午 18:00（具體可根據(jù)茶樓運營微調(diào)）

工作內(nèi)容
1、通過網(wǎng)絡平臺與客戶進行互動，推廣產(chǎn)品與服務
2、解答客戶疑問，提升客戶滿意度
3、維護客戶關系和客戶忠誠度
任職要求：
1、具備良好的網(wǎng)絡溝通技巧
2、能夠獨立處理和解決客戶問題
3、對網(wǎng)絡銷售有濃厚興趣，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境

工作地址：揭陽

上班時間：早班9：00-18：00，晚班12：00-21：00
月休4天
具體薪資面議

護士
工作內(nèi)容：
1、在醫(yī)美領域提供專業(yè)護理服務，確保顧客接受高質(zhì)量的護理和治療；
2、配合醫(yī)生的工作，時刻關注顧客的情況，確保治療安全有效；
3、負責醫(yī)療器械的日常管理和維護，保證醫(yī)療設備的正常運行。
崗位職責：
1、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具有責任心
2、對醫(yī)美護理工作有熱情，提供優(yōu)質(zhì)的患者服務
3、具有責任心，對顧客有耐心
薪資：3k—5k（具體面議）
上班時間：9.30~6.30 ，月休4天

潮汕肯德基門店實習生

劃重點：
1、可提供實習證明+三方協(xié)議蓋章；
2、中專/大專26年應屆生，實習至少提供半年以上，根據(jù)餐廳排班出勤；肯德基食品學習、生產(chǎn)線全流程，提升服務技能
3、門店居住地就近安排

【工作內(nèi)容】
1、對客服務類工作：前臺點餐配餐、大廳服務滿足顧客需要，給顧客帶來完美用餐體驗。
2、產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作，學習連鎖餐飲的高標準制作工藝。

【薪資福利】
1、階梯式時薪+特殊時段津貼+滿勤獎
2、彈性安排工作時間，兼顧工作與學業(yè)。
3、工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。
4、工作餐廳就近分配。

【任職資格】
1、（學生兼職要有學生證和校卡）
2、適應早晚班輪班的彈性工作時間：
3、熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神；
4、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

潮汕肯德基門店實習生

劃重點：
1、可提供實習證明+三方協(xié)議蓋章；
2、中專/大專26年應屆生，實習至少提供半年以上，根據(jù)餐廳排班出勤；肯德基食品學習、生產(chǎn)線全流程，提升服務技能
3、門店居住地就近安排

【選擇的崗位】
1、咖啡師
2、樓面經(jīng)理
3、行銷專員

【薪資福利】
1、階梯式時薪+特殊時段津貼+滿勤獎
2、彈性安排工作時間，兼顧工作與學業(yè)。
3、工作期間用餐可享有員工優(yōu)惠套餐價。
4、工作餐廳就近分配。

【任職資格】
1、（學生兼職要有學生證和校卡）
2、適應早晚班輪班的彈性工作時間：
3、熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神；
4、適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

服務員
要求：能提供3個月或以上的兼職時間
培訓地點：財富中心
培訓津貼：40-130元，培訓時間4小時-21小時
【工作內(nèi)容】
1.對客服務類工作：前臺點餐配餐、大廳服務滿足顧客需要，給顧客帶來體貼的用餐體驗。
2.產(chǎn)品制作類工作：直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作。
【工作時間】
具體供班時間點以餐廳排班為準靈活的工作時間，多勞多得。
【薪資】
日結薪資：110-130元/天
學生兼職為月結：3000-3500
【任職資格】
◇入職前辦理健康證（可報銷）；
◇熱情開朗，愿意與人溝通，有團隊精神；
◇適應快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境，正直誠信，吃苦耐勞，良好的時間安排能力；

前期培訓地點：財富中心
工作地點：濱江華府肯德基（圖書館肯德基）
有意向聯(lián)系：陳小姐

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

【工作職責】：
1，現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2，設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量；
4，團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊；
5，訂貨排班：對餐廳人員物料進行合理預估及安排；
6，運營數(shù)據(jù)管理：通過營運系統(tǒng)對相關指標進行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化

福利：
1.五險一金+商業(yè)醫(yī)療保險
2.一對一導師輔導，清晰晉升通道
3.年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動
4.成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補貼

包裝工：3人
適合男性
工資：1個月試用期工資3200， 轉正后工資3500，全勤獎200，夜班補貼每夜20元（無生產(chǎn)不計入）
上班時間：下午5點至1點
備注：上班時間8小時，過8小時時間按加班計算，時薪按8小時薪資1.2倍
工作要求：工作認真，刻苦耐勞，擁有較好的團體意識共同努力創(chuàng)造集體價值

工作職責：
A、負責倉庫日常出入貨的清點和驗收工作。
B、負責倉庫進銷存的數(shù)據(jù)的錄入工作，確保數(shù)據(jù)精準。
C、每月負責倉庫的盤點工作，確保賬實相符。
D、負責倉庫進銷存的統(tǒng)籌管理。

工作要求：
A、熟練使用辦公相關軟件，如EXCEL,WORD,PPT等。
B、熟練運用EXCEL中的相關函數(shù)公式進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
C、優(yōu)先考慮，熟練使用金蝶軟件、用友軟件、ERP、SAP等。
D、工作認真負責，細心，有責任心，對數(shù)據(jù)敏感。
薪資福利具體面談

普工
適合外地男性
工資4500-6000
包吃住
上班時間8小時至 加班另算 其他面議

送貨司機
適合本地男性
要求有C1車證
一個班（4小時）80元
需要上下貨，一件貨30斤左右，有鏟車

一、崗位職責：
1、新客戶開發(fā)：負責通過展會、阿里巴巴國際站等外貿(mào)平臺尋找潛在客戶，從詢盤、報價、寄樣、樣品確認、訂單確認等全過程的跟進，并確保業(yè)績指標的達成。
2、客戶維護：負責定期與客戶進行溝通，了解市場動態(tài)，不斷優(yōu)化產(chǎn)品和服務。
3、訂單跟進：負責外貿(mào)訂單對接工作，包含不僅限于客戶下單、內(nèi)部布產(chǎn)及貨期跟進、驗貨、訂艙、出貨、單證制作、回款等環(huán)節(jié)，確保訂單順利完成；
4、售后跟進：跟進客戶收到大貨及上市銷售的情況，抓取熱賣品或問題品，并為客戶提供必要的售后支持，為后續(xù)合作做鋪墊。
5、市場分析：定期進行市場分析，包括競爭對手分析、價格趨勢、市場需求等。根據(jù)市場分析結果，提出銷售策略建議。

二、任職資格：
1、大專及以上學歷，英語、國際貿(mào)易專業(yè)，英語四級或以上，有一定英語聽說寫能力；
2、2年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，熟悉整個國際貿(mào)易流程及相關法律法規(guī)；有日用/工藝陶瓷外貿(mào)經(jīng)驗及熟練操作阿里巴巴日用陶國際站操作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和談判技巧、強烈的市場開拓能力和客戶服務意識，具有責任心、團隊合作精神。

提供食宿、社保、月休4天

一、崗位職責：
1、質(zhì)量管理體系建設：負責建立和完善公司的質(zhì)量管理體系，確保符合國家標準及公司實際需求。
2、質(zhì)量手冊編制：主導質(zhì)量手冊、程序文件等體系文件的編制與更新，確保體系的有效運行。
3、原材料與供應商質(zhì)量管理：參與供應商選擇評估，對原材料進行嚴格進貨檢驗。與供應商溝通質(zhì)量問題，保障原材料供應質(zhì)量穩(wěn)定。
4、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)督：負責把控全廠各車間的生產(chǎn)質(zhì)量，深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢，包括原材料進廠檢驗、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查、成品出廠前的檢驗、樣品生產(chǎn)檢驗等，確保生產(chǎn)過程受控。
5、質(zhì)量培訓宣導：負責定期對員工進行質(zhì)量意識培訓，提高全員參與質(zhì)量管理的積極性。
6、客戶質(zhì)量反饋處理：負責收集質(zhì)量異常信息，對質(zhì)量問題進行詳細調(diào)查和分析，提出并實施糾正和預防措施。
7、定期做質(zhì)量分析匯報：定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，并向管理層和相關部門匯報。

二、任職資格：
1、大專以上學歷，理工類專業(yè)，五年以上日用陶瓷企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉日用陶瓷生產(chǎn)流程質(zhì)量管控要點，熟悉ISO體系標準、驗廠認證流程等，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時反饋、分析原因并提出有效解決方案。
3、熟悉常用的質(zhì)量管理工具（如QC七大手法等），熟悉辦公軟件的操作。
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、責任心強。

提供食宿、社保、月休4天