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什么是絕對匹配?
法務專員(3.5k-4k+績效,社保,單休)1人 急
3500~5000
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州市法博泰企業(yè)管理有限公司
崗位職責:1.負責為企業(yè)客戶提供日常法律咨詢服務,解答合同起草、勞動用工、公司治理等方面的法律問題,出具專業(yè)法律意見;2.參與客戶合同全流程管理,包括合同起草、審查與修改,識別合同中的法律風險并提出規(guī)避建議,確保合同合法合規(guī)3.協(xié)助處理客戶的民商事糾紛(如合同違約、侵權糾紛),收集案件證據(jù)材料,參與案件分析與策略制定,配合律師團隊推進訴訟或仲裁程序4.非訴案件的服務、協(xié)助立案5.定期整理行業(yè)最新法律法規(guī)及政策動態(tài),為客戶提供法律合規(guī)培訓,幫助客戶提升內部法律風險防控意識6.維護客戶關系,跟蹤服務進展,及時反饋客戶需求,提升客戶滿意度與復購率。任職要求:1.法學專業(yè)2.大專學歷及以上3.潮汕話流利4.性格樂觀、外向、積極向上5.接受上門拜訪客戶6.兩年以上相關經(jīng)驗教育背景:法學專業(yè)、大專及以上崗位福利:1.薪資結構:底薪+績效2.社保(五險)3.公司配備冰箱、微波爐4.不定時下午茶,定期團建大餐工作時間:早九晚六、固定周日休息
車間統(tǒng)計員/成型助理(3k-5k,包餐,社保)1人 急
3000~5000
學歷不限|1年|全職|廣東潮州
廣東群發(fā)陶瓷有限公司
招車間統(tǒng)計員(成型助理)崗位要求:1.懂陶瓷的基礎知識和流程2.對數(shù)字敏感,熟練運用辦公軟件,能承受一定的工作壓力3.做事認真,細心,具備一定的溝通能力。職責范圍:1.負責車間數(shù)據(jù)統(tǒng)計,核對,開單和完成報表。熟悉路路通優(yōu)先2.協(xié)助車間管理日常事務上班時間:早上:8:00-12:00 下午:13:30-17:30(包午餐,月休2天)薪資:3k-5k,提供社保(具體面議)
日用瓷外貿業(yè)務主管1人 急
7000~10000
潮州新成陶瓷制作有限公司
1.熟悉日用瓷外貿業(yè)務,能獨立計算報價2.有較好的英文聽說寫能力3.有一定的領導和協(xié)調能力
日用瓷外貿業(yè)務主管(7k-10k,單休,社保)1人 急
學歷不限|2年|全職|廣東潮州
日用瓷外貿業(yè)務主管 女性更適合職位要求:1.熟悉日用瓷外貿業(yè)務,能獨立計算報價;2.有較好的英文聽說寫能力;3.有一定的領導和協(xié)調能力;工作時間:8:30--12:00 13:00--17:30,包午餐薪資待遇:7000~10000+年終獎,有社保+周單休+節(jié)假日休息,每年一次長途旅游,地址:潮州火車站區(qū)站北東路6號;
保安(鳳泉湖,做一休一)1人 急
4000~5000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
瑟路紳(廣東)智能科技有限公司
崗位內容:1.屬廠區(qū)門房管理2.負責人員及車輛進出登記3.負責廠區(qū)安全守衛(wèi)及巡查崗位要求:1.相關禮儀2.要求退伍人員3.精神面貌佳,有責任心待遇:提供免費食宿,
鐵鋪|機械操作普工(4k-6.5k)1人 急
4000~6500
鐵鋪鳳泉湖招聘普工多名,提供食宿男生更適合吃苦耐勞、服從工作安排五金、門窗生產(chǎn)或者機械操作經(jīng)驗優(yōu)先4000-6500/月聯(lián)系電話丁小姐地址:鐵鋪鳳泉湖瑟路紳(廣東)智能科技有限公司
幫廚(鐵鋪,3.2k-3.5k)1人 急
3200~3500
身體健康,3200-3500/月負責食堂清潔及洗菜,切菜,打菜,洗碗等工作地址:鐵鋪鳳泉湖瑟路紳(廣東)智能科技有限公司
門窗CAD設計繪圖員1人
1、負責項目門窗的設計繪圖工作,門窗工程圖紙深化設計下單工作(包括圖紙的繪制及排版);2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目門窗的后期維護與售后支持:3、負麥客戶圖紙交底工作,做好與項目、生產(chǎn)車間的技術交底工作;4、協(xié)助項目經(jīng)理做好工地的技術指導工作;5、負責門窗產(chǎn)品的設計圖紙繪制與修改:6、與設計師溝通確認產(chǎn)品規(guī)格及細節(jié),確保圖紙準確無誤;7、公司有節(jié)假日禮品,班車接送,宿舍提供,餐食提供,以及不定時的水果供應;8、園內另有休閑娛樂設施可供所有員工使用(臺球、投影儀等)。
售后跟單經(jīng)理(3k-10k)1人 急
3000~6000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
潮州國壽
崗位要求:1.學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可放寬)2.有良好的服務意識和服務態(tài)度3.有一定的語言溝通表達能力4.做事認真,熱愛學習和工作,能融入團隊管理崗位福利:1.待遇:服務津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業(yè)保險養(yǎng)老金;2.不同階段職業(yè)技能培訓以及人才發(fā)展規(guī)劃培訓;3.豐厚旅游獎勵、團康活動、團隊發(fā)展基金日;4.不定期外出高端講座及個人價值提升培訓;5.女性可設置彈性 工作時間,方便接送小孩。湘橋區(qū):外灘灣大樓、財富中心斜對面潮安區(qū)、饒平縣均有設點(可根據(jù)應聘者就近安排工作地點)
儲備主管(4k-15k)2人 急
4000~8000
崗位職責:1、負責區(qū)域內保險代理人團隊的招募、選拔及梯隊建設,推動團隊文化建設,提升成員歸屬感和留存率;2、根據(jù)公司提供的客戶資源,協(xié)助客戶辦理理賠,續(xù)期繳費提醒,保單年檢,信息資料變更,新險種咨詢銷售等服務3、醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,教育金,汽車保險,企業(yè)財產(chǎn)保險,廣發(fā)銀行信用卡,銀行貸款,理財?shù)葮I(yè)務辦理等4、定期跟蹤客戶養(yǎng)老規(guī)劃的執(zhí)行情況,及時調整優(yōu)化方案崗位任職要求:1、大專及以上學歷2、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題;3、具備團隊籌建及管理經(jīng)驗優(yōu)先福利待遇:5K到10K月度責任津貼+銷售激勵+團隊管理津貼1、銷售提成:根據(jù)個人業(yè)績完成情況發(fā)放銷售傭金;2、員工培訓:定期組織內部培訓和外部進修機會,提升專業(yè)技能;3、晉升通道:享受長期團隊管理,晉升組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/部經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)晉升通道3、工作時間:每天5小時,周末休息,彈性工作制湘橋區(qū):外灘灣大樓、左一城潮安區(qū)、饒平縣均有設點(可根據(jù)應聘者就近安排工作地點)
個人養(yǎng)老規(guī)劃師(3K以上)10人 急
崗位職責:1、為客戶提供個人養(yǎng)老規(guī)劃咨詢服務,幫助客戶制定合理的養(yǎng)老計劃;2、收集并分析客戶的財務狀況、風險承受能力及養(yǎng)老目標,提供個性化的建議;3、定期跟蹤客戶養(yǎng)老規(guī)劃的執(zhí)行情況,及時調整優(yōu)化方案;4、關注人口老齡化趨勢、養(yǎng)老社區(qū)發(fā)展、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)動態(tài), 持續(xù)學習養(yǎng)老規(guī)劃相關知識,提升專業(yè)能力。崗位任職要求:1、大專及以上學歷;2、良好的溝通能力和客戶服務意識,能夠有效解決客戶問題;福利待遇:3000到4000月度責任津貼+銷售激勵1、銷售提成:根據(jù)個人業(yè)績完成情況發(fā)放銷售傭金;2、 員工培訓:定期組織內部培訓和外部進修機會,提升專業(yè)技能;3、工作時間:每天5小時,周末休息,彈性工作制
綜合金融經(jīng)理5人 急
崗位職責:1、具有良好的溝通技巧,客戶服務意識及團隊協(xié)作精神;2、熟悉綜合金融產(chǎn)品(如保險、信用卡等)及政策法規(guī);3、熱愛綜合金融事業(yè),具備較強的責任心和職業(yè)操守崗位要求:1.市場營銷、金融、保險相關專業(yè),大專以上學歷優(yōu)先,25周歲以上優(yōu)先;3.具備良好的市場分析以及判斷能力;5.具備良好的服務意識以及抗壓能力。福利待遇:責任津貼3000元/月+銷售激勵1、工作時間:工作時間:每天5小時,周末休息,彈性工作制2、免費培訓學習,定期團建,旅游聚餐3、享有養(yǎng)老、住院醫(yī)療及意外保險保障職位4、對于加入我們公司的員工晉升渠道都是公開公正的,免費提供外出培訓學習的機會,助力員工提升自己的能力,更好地服務客戶
售后服務專員3人 急
2500~5000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州
崗位職責:1、負責公司客戶保單核對,變更,入檔等手續(xù)辦理2、負責通知客戶參加公司的活動,保障客戶的利益3、負責客戶資料變更,手機號變更,地址變更、負責客戶理賠辦理,資料收集,核實。4、負責會員客戶保單年檢,提供資產(chǎn)配置咨詢崗位要求:1、學歷:大專及以上(優(yōu)秀者可放寬)2、有良好的服務意識和服務態(tài)度3、有一定的語言溝通表達能力4、做事認真,熱愛學習和工作,能融入團隊管理福利待遇:2500元/月+銷售激勵1、待遇:服務津貼+銷售提成+獎勵+保險保障+商業(yè)保險養(yǎng)老金;2、不同階段職業(yè)技能培訓以及人才發(fā)展規(guī)劃培訓;3、不定期外出講座及個人價值提升培訓;4、5小時彈性工作時間,女性可設置彈性工作時間,方便接送小孩。
客服文員(包餐,接受無經(jīng)驗)1人 急
3000~4000
五金鋼管經(jīng)營部
客服文員適合女性工作要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力,認真負責工作。上班時間:早上8:00--12:00,下午1:30-5:30綜合待遇:工資4200元,月休三天,包中午午餐。有年終獎。(大年初一至初八帶薪休8天)工作地點:潮州市楓溪區(qū)古板頭聯(lián)系人:蔡先生
運營店長(10-15k、社保)1人 急
10000~15000
廣東外灘母嬰護理有限公司
崗位職責:1.執(zhí)行董事會決議,主持全面會所工作,保證會所經(jīng)營目標的視線,及時、足額地完成下達的利潤指礦:2.統(tǒng)籌管理月子中心的日常運營,確保服務質量;3.溝通協(xié)調和管理會所相關事宜等各職能部門的日常工作;4.制訂和執(zhí)行中心的業(yè)務發(fā)展及市場策略,以提升業(yè)務表現(xiàn):5.建立健全會所統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;6.擬定會所發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案7.監(jiān)控服務流程,確保所有操作符合行業(yè)標準8.積極響應客戶需求,處理客戶反饋,維護品牌形象。崗位內容:1、負責日常的管理,統(tǒng)籌日常員工工作安排,負責月子中心年度、季度、月度經(jīng)濟指標2、參與制定戰(zhàn)略目標計劃以及重大決策3、負責協(xié)調各個部門的合作關系,調解工作中可能會出現(xiàn)的問題4、根據(jù)總經(jīng)理的指示,編排部門工作日程表,定期檢查落實以及向總經(jīng)理匯報工作5、制定部門的培訓計劃并實施任職要求:1.具有豐富的母嬰護理行業(yè)工作經(jīng)驗,對行業(yè)趨勢有深入理解2.具備出色的團隊管理和領導技巧,能激發(fā)團隊潛力;3.溝通能力強,服務意識高,能有效處理客戶關系4.具備良好的問題解決能力,能在壓力下保持工作質量;5.優(yōu)先考慮具有相關管理經(jīng)驗的候選人。5、有月子經(jīng)驗者,優(yōu)先薪資待遇:1、試用期3個月,底薪10-15k2、轉正底薪+績效+全勤,隨著經(jīng)驗增加薪資也有相應的提升3、提供社保,年度體檢4、帶薪休假+節(jié)日福利5、提供食宿或補貼
產(chǎn)康師(提供社保、包餐)4人 急
崗位要求:1、護理、助產(chǎn)類相關專業(yè),大學及以上學歷2、形象氣質佳、抗壓能力強、熱愛母嬰行業(yè)3、有較強的表達溝通能力4、有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先5、有月子經(jīng)驗者優(yōu)先福利待遇:1、薪資:3-8k,有能力者可提高薪資至10k+2、提供社保,年度體檢3、帶薪休假+節(jié)日福利4、提供工作餐
母嬰顧問(包餐,社保)1人 急
大專|1年|全職|廣東潮州
母嬰顧問(4k~10k)招聘要求:1、負責孕期咨詢客戶服務和簽單 2、跟進客戶月子服務及老客戶服務 3、維護客戶關系做好客戶孕育月子服務指引工作崗位條件:1、大專及以上學歷2、有一定銷售/母嬰服務/醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮3、有愛心、良好溝通協(xié)調能力4、有月子經(jīng)驗者,優(yōu)先上班時間:早上8:00-11:30 下午14:00-17:30薪資待遇:1、4k~10k2、提供社保,年度體檢3、帶薪休假+節(jié)日福利4、提供工作餐
客服管家(包餐+社保)1人 急
4000~6000
中專|1年|全職|廣東潮州
客服管家(2名)崗位職責:1、負責客戶入住期間的服務需求;2、負責入所前客戶房間的準備工作,并準備入所手冊等入所資料;3、負責客服管家專屬客人入住、離所、轉房、轉院事宜安排工作;4、負責客戶入所在住期間的相關課程安排;5、客戶入住期間,有用餐和日用品費用的跟進工作;6、負責專屬客人歸檔工作7、負責與合作機構的對接工作任職要求:1、熟悉母嬰知識優(yōu)先;2、溝通、表達能力較好,學習能力強,有很強的服務意識。3、有月子經(jīng)驗者,優(yōu)先薪資待遇:4K-6K
母嬰銷售顧問(單休,包餐,社保)1人 急
護士長(朝九晚六+單休+包餐+社保)1人
5000~10000
學歷不限|3年|全職|廣東潮州
工作職責:1、負責會所護理部的管理及開展部門員工的專業(yè)技能培訓;2、負責會所母嬰護理流程及標準的制訂和執(zhí)行;3、負責會所護理用品的管理,有效控制成本;4、負責維護良好的賓客關系,處理賓客投訴和賓客護理服務需求負責檢查指導會所護理師的日常母嬰護理工作;5、負責檢查日常工作區(qū)域衛(wèi)生清潔和用品消毒工作;6、負責下屬護理組長的培訓、帶教、考核;7、完成上級交辦的其他工作。任職要求:1、3 年以上醫(yī)院產(chǎn)科、新生兒科護理管理從業(yè)經(jīng)驗;2、具備全面的母嬰護理專業(yè)知識及專業(yè)技能,能指導與管理護理人員實際3、具有豐富的母嬰營養(yǎng)及健康知識;4、熟悉母嬰護理流程及標準,能有效控制護理用品成本;5、熟悉護理用品及設備的使用操作;6、具有母嬰護理流程及規(guī)范的制定和管控能力;7、具有優(yōu)秀服務意識和團隊管理能力;8、具有優(yōu)秀溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神:9、能對下屬工作進行指導,具有優(yōu)秀的培育下屬能力;10、具有良好的突發(fā)事件處理能力;11、能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt 等);12、1年以上月子會所護理管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
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