一份關于最適合應屆畢業生第一份工作的場所的調查表示，截止到2172份樣本,其中參與調查的學生和職場新人的比例占總調查人數的83.15%。調查顯示，大家對第一份工作的態度很在意，認為是踏入社會的第一塊敲門磚的人數占到總調查人數的45.44%;在對待第一份工作的心態這個問題上，選擇為自 己的將來積累資歷的人數比畢業總得有份工作的人數比例多出兩倍還多，占到總人數的58.75%。
如何選擇第一工作場所？
第一，不在于是否經常有出國接受教育的機會,而在于你接受的培訓是否能讓你鍛煉優勢，或者能幫助你彌補致命的短板。
第二，不在于你是否會犯錯，而在于能教會你下一次不再犯同樣的錯。
第三，不在于企業是否是全球500強，而在于如果你有再一次選擇工作的機會時，此次的工作經歷是否能為你的履歷加分。
第四，不在于是否會教給你圓滑世故的處世方式，而在于有一個相對簡單的人際關系可以讓你專心去做事。
第五，不在于這份工作本身是否趣味無窮，而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰。
第六，不在于能讓你立刻賺到很多錢，而在于能讓你學到可以賺錢的過硬本領。
第七，不在于你能通過這份工作結識多少達官貴族，而在于通過這份工作你是否能積累工作人脈，并學會與人打交道的方式。
第八，不在于工作環境是否足夠奢華，而在于工作氛圍是否讓你舒服，是否能讓你感覺到應有的尊重以及心靈的自由。
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