《意見》說，今后，年輕干部下基層鍛煉將作為杭州提拔使用干部的一個重要依據。對招聘到農村和社區基層崗位上工作的大學生，聘用期間，大專學歷的，年總體收入一般將不低于當地上一年的職工平均工資水平，本科及以上學歷的，年總體收入一般將略高于這一水平。
招聘到農村和社區工作的高校畢業生，被國家機關或國有企事業單位錄用，由錄用單位按照所任職務比照同等條件人員確定其工資待遇，并依據其在農村和社區工作期間繳納的養老保險金年限，合并計算為工齡。
杭州市委人才辦說，杭州市確定的目標是：到今年年底前，實現全市每個社區都有1名高校畢業生。力爭到2009年底前，實現全市每個村都有1名高校畢業生。
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